Dit onderzoek richt zich op de rechten en plichten van werknemers met kleine banen ( tot 15 uur per week) en hun werkgevers op het terrein van werknemersverzekeringen en andere wetgevingsterreinen waar een werkgever mee te maken krijgt. Het idee hierachter is, dat voor werknemers met dergelijke kleine banen dezelfde regels gelden als voor andere werknemers, maar dat ze er niet of nauwelijks gebruik van (kunnen) maken, terwijl de administratieve lasten voor de werkgevers en de uitvoeringskosten aanzienlijk zijn. De vraag is dan ook, of de kosten in deze gevallen niet veel hoger zijn dan de baten.