Technologieondernemers maken langere werkweken dan de gemiddelde ondernemer in het Nederlandse MKB. Uit onderzoek van EIM komt naar voren dat behalve de gebruikelijke knelpunten - zoals het vinden van financiering om een bedrijf te starten of om innovaties te bekostigen, problemen met het vinden van geschikte arbeidskrachten, en administratieve lasten die zijn gemoeid met wet- en regelgeving - veel technologieondernemers te kampen hebben met tijdgebrek.

Timemanagement onbekend knelpunt in bedrijfsvoering van technologiebedrijven
Technologiebedrijven nemen in ontwikkelde economieën een centrale plaats in. Zij vertalen nieuwe, wetenschappelijke kennis in concrete producten waarvan de samenleving profiteert. Het is beleidsmakers veel aan gelegen om technologiebedrijven tot meer innovatie te stimuleren, daarbij richten zij zich vooral op het wegnemen van knelpunten zoals personeelsgebrek, financieringsproblemen en administratieve lasten. Uit onderzoek van EIM komt echter een ontbrekend knelpunt naar voren dat tot nu toe niet aan de orde is gekomen: tijdgebrek.
Technologieondernemers maken langere werkweken dan de gemiddelde ondernemer in het Nederlandse MKB. Gemiddeld werken technologieondernemers bijna 56 uur per week. Zij zijn anders georganiseerd; waar reguliere ondernemers de meeste tijd kwijt zijn aan uitvoerend werk, is in de werkweek van technologieondernemers meer plaats voor management en innovatie. Niettemin klaagt 30% van de technologieondernemers over hun gebrekkige timemanagement. Door het specialistische karakter van hun werk ervaren zij problemen om werkzaamheden te delegeren en om zich effectief te organiseren. Om effectief werk te kunnen overdragen hebben zij medewerkers nodig die ook over de nodige kennis beschikken, zodanig dat zij voor de ondernemer een goede verstaander en gesprekspartner zijn.

Met beter timemanagement meer kans op meer innovatie
Technologieondernemers lijken moeite te hebben met de management- en organsiatieaspecten van het runnen van een bedrijf. Het percentage ondernemers in technologiebedrijven dat spontaan klaagt over te weinig tijd is drie à vier keer zo hoog als onder ondernemers in andere bedrijfstakken. Een kans voor beleid is om technologieondernemers bij hun timemanagement te ondersteunen; hiermee kan de innovatieactiviteit van technologiebedrijven een impuls krijgen. De overheid zou hierop kunnen inspelen door interventies aan te bieden die ondernemers helpen met hun timemanagement, bijvoorbeeld via training, opleiding en coaching van individuele ondernemers. Hier zou een taak kunnen liggen voor bestaande uitvoeringsorganisaties als Technopartner en Syntens.